- Como você cria um manual de treinamento?
- O que deve ser incluído em um manual de treinamento?
- O que é um modelo de manual de treinamento?
- Qual é o melhor programa para usar para criar um manual?
- Como você cria um manual do usuário?
- Como faço para escrever um manual de procedimento?
- Como você faz materiais de treinamento envolventes?
- Como você escreve um bom documento de treinamento?
- Como você escreve um esboço de treinamento?
Como você cria um manual de treinamento?
O que é um manual de treinamento?
- Etapa 1 - Defina seus objetivos. O primeiro passo dado para criar um manual de treinamento que funcione é definir seus objetivos. ...
- Etapa 2 - Identifique seu público. ...
- Etapa 3 - Selecione suas ferramentas de treinamento. ...
- Etapa 4 - Desenvolva seus materiais de treinamento. ...
- Etapa 5 - Criar uma avaliação. ...
- Etapa 6 - Obter feedback.
O que deve ser incluído em um manual de treinamento?
Crie o manual de treinamento perfeito seguindo estas etapas:
- Qual é o objetivo? ...
- Arranja alguma ajuda! ...
- Pense no que você deseja incluir .. ...
- Mantenha sua audiência em mente. ...
- Organize-se! ...
- Adicionar um índice. ...
- Resuma cada seção.
O que é um modelo de manual de treinamento?
Um modelo de treinamento garante que certos elementos de integração sejam cumpridos, enquanto deixa espaço suficiente para personalizar o treinamento para atender às necessidades específicas do novo contratado. Um modelo de manual de treinamento de funcionários deve incluir os quatro componentes a seguir.
Qual é o melhor programa para usar para criar um manual?
Para publicações e manuais, as opções preferidas são “Adobe InDesign”, “Adobe Pagemaker” e “Quark QuarkXPress” e semelhantes. Esses aplicativos têm funcionalidades e recursos que levariam tempo para aprender e se acostumar.
Como você cria um manual do usuário?
Aqui estão algumas diretrizes para ajudar a tornar as instruções fáceis para o usuário.
- Fornece sequências passo a passo na ordem correta.
- Siga o tempo e a sequência das operações reais .
- Fornece trampolins visuais (e.g. Etapa 1, Etapa 2 etc.)
- Evite parágrafos longos.
- Use palavras e termos do dia-a-dia: evite jargões.
Como faço para escrever um manual de procedimento?
Siga estas etapas para criar um manual de políticas e procedimentos:
- Etapa 1: adicionar título. ...
- Etapa 2: escreva a descrição. ...
- Etapa 3: Explique o propósito da política. ...
- Etapa 4: adicione declarações sobre as condições. ...
- Etapa 5: Mencione o escopo da política e do manual de procedimentos. ...
- Etapa 6: Especifique as responsabilidades. ...
- Etapa 7: inclua detalhes do procedimento.
Como você faz materiais de treinamento envolventes?
Aqui estão 5 chaves que o ajudarão a transformar seus materiais de treinamento existentes em e-Learning envolvente:
- Adapte o seu conteúdo. ...
- Vá além das informações factuais. ...
- Mantenha isto curto e simples. ...
- Use a interação. ...
- Aumente a motivação.
Como você escreve um bom documento de treinamento?
Aqui está como.
- Etapa 1: defina seu público. ...
- Etapa 2: planeje seu conteúdo. ...
- Etapa 3: determinar o formato de apresentação do conteúdo. ...
- Etapa 4: desenvolva seu conteúdo. ...
- Etapa 5: montar e entregar seu manual. ...
- Etapa 6: rastreie o feedback e mantenha seu conteúdo atualizado.
Como você escreve um esboço de treinamento?
É útil pensar na criação de um esboço de treinamento como um processo incremental que inclui as seguintes seis etapas:
- Etapa 1: o básico. ...
- Etapa 2: Defina seus objetivos de treinamento / aprendizagem. ...
- Etapa 3: Objetivo e Abertura. ...
- Etapa 4: Esclareça os principais tópicos, conceitos relacionados e tempo.
- Etapa 5: técnicas e materiais de apresentação.